面试地址： 具体要求： 1.营销相关专业，有8年以上工作经验，3年以上营销管理工作经验； 2.有目标绩绞管理、过程控制、冲突管理的实践经验； 3.有纺织、染整行业销售者优先。 岗位职能： 1.依据公司战略规划、目标、经营计划制订营销部门年度工作目标、工作计划，以及年度、季度、月度销售计划，并进行实施、监控、回馈、改善； 2.负责客户管理工作，包括：客户开发、客户信息管理、客户投诉处理、客户关系维护管理； 3.了解和收集国内外市场、客户、同行的政策、行情、价格、新产品等动态信息； 4.制订和完善部门规章制度、规范、流程，营销团队人员培训、选用 5.负责客户信息和信用管理，保证和管控合同销售、现货销售、资金回笼的顺利。