焦先生的个人简历
基本信息
  • 姓    名:焦先生
  • 编    号:104357
  • 性    别:
  • 年    龄:34岁
  • 学    历:本科
  • 专    业:行政管理专业
  • 工作年限:八年以上
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  • 联系电话:企业会员登录 后查看
  • 现居住地:
  • 更新时间:2016/6/23
求职意向
  • 意向职位:管理类-人事经理;管理类-行政主管;管理
  • 期望薪金:10000以上元/月
  • 求职地区:
  • 其他说明:
教育情况
漯河大学 | 2003年9月 — 2006年6月 | 计算机应用与维护 | 大专 郑州大学 | 2004年4月 — 2008年9月 | 行政管理 | 本科 郑州大学 | 2006年6月 — 2009年9月 | 法律 | 本科 培训经历 吴江总工会职校 | 2009年9月 — 2010年6月 | 人力资源管理师二级 培训描述:人力资源六大模块 吴江总工会职校 | 2011年3月 — 2011年12月 | 讲师 培训描述:企业内训师 江苏省工商行政管理局 | 2012年3月 — 2013年8月 | 品牌管理师 培训描述:商标战略、品牌提升,相关法律法规。 人力资源师培训机构 | 2012年9月 — 2013年5月 | 人力资源管理师一级 培训描述:人力资源六大模块
专业特长
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工作经历
一、江苏法诗菲服饰有限公司| 女装,毛衫针织 | 私营/民营企业 | 规模:100 - 499人 | 总经办主任、行政人事部经理| 2006年9月—2013年10月 | 10000元/月 描述:2006至今江苏法诗菲服饰有限公司总经办主任、行政人事部经理,吴江人事经理协会桃源分会理事,公司以生产羊毛衫、羊绒衫、针织t恤为主1、参与制定公司人事管理制度及员工手册;2、编制公司人力资源变动(发展)计划;3、公司人员招聘配置;4、人事管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理;5、部门人员安排的建议,员工业绩评估;6、参与公司重大运作方案的讨论;7、行政工作;8、公司电脑、网络、办公设备的维护;9、公司erp软件的维护;10、公司网站的维护、更新。11、公司的订货会、年终总结会的策划、文案、主持等相关工作。12、公司的科技创新方面的相关工作。13、公司法务方面的相关工作。14、公司各种评审材料、行政材料的申报。15、iso9000等体系的内审工作。2006年完成公司的iso9000:2000的申报工作,每年的复评、换证工作;2007年通过司法认证获得中国驰名商标,公司获得奖励80万;2008年申报法诗菲羊绒针织品江苏名牌产品成功,公司获得奖励20万;申报外观设计专利603个,实用新型专利10个,公司获得奖励6万;申报“全国毛针织服装精品”两个;2009年做新产品材料两个,申报企业技术中心成功,公司获得300%抵税政策,五年内可抵税300余万元;申报“全国毛针织服装精品”一个;被评为江苏省十佳新锐服装品牌;申报江苏省着名商标成功,公司获得奖励20万;2010年申报行政认证的“中国驰名商标”,申报法诗菲毛针织品江苏名牌产品成功,完成恒源祥(集团)有限公司加盟工厂的质量管理体系认证;2011年申报江苏省服装(家纺)自主品牌30强企业、吴江市二十大杰出品牌成功。2012年在北京人民大会堂召开法诗菲战略发布会的策划、文案工作。2013年江苏省著名商标、江苏名牌产品完成复评,做新产品材料两个。 二、宇晨集团| 纺织 | 外资企业| 规模:1500 - 2000人 | 总经办主任、人力资源部经理| 2013年10月—2014年2月| 10000元/月 人力资源管理,公司会务管理,项目申报,公司的电脑、网络、erp系统管理,品牌规划、品牌建设 三、吴江市汉塔纺织整理有限公司
附加信息
2222
 
 

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